人事工作
根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号，以下简称《支持计划》）精神和《省教育厅关于做好2026年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2026〕7号）要求，现就做好2026年江苏省教学名师申报工作有关事项通知如下。
一、 申报范围和名额
（一）申报范围。学校在职在岗的专任教师。
（二）申报名额。我校3名，学院推荐人数不超过2名，如无合适人选，可不推荐。
二、申报条件
江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。申报人年龄一般不超过55周岁（1971年1月1日以后出生），能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥示范引领作用。同时应具备以下条件：
1.一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。
2. 现任校级领导不得申报。
3. 国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、培养期（聘期、建设期）内的其他省级人才项目入选者（省“333工程”二层次培养对象，省“双创团队”领军人才，江苏特聘教授，高校“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀教学团队带头人，江苏社科名家、紫金文化人才，外专百人计划、省杰出青年基金）不得申报。
三、相关要求
省级教学名师是高层次教育人才队伍的重要组成部分，是推进教育改革发展的重要力量。各二级单位要高度重视，加强组织领导，严把推荐人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。
（一） 校内评审
纸质版材料：
1. 基层单位党委意见（包括但不限于推荐人选的政治、思想、师德师风等方面，盖章，无模板）；
2. 申报人汇总表（1份，盖章，见附件2）；
电子版材料：
1. 申报人推荐表（pdf和word）；
2. 申报人汇总表（excel）；
各申报人将上述相关材料纸质版于4月10日下午17：00前提交至学院A15-369办公室，电子材料发送至邮箱：[email protected]。
（二） 通过评审人员后续还需补充提交
纸质版材料：
1.申报人推荐表（1份，正反打印）
2.申报人推荐表有关附件材料（1份,可先行准备）
主要包括：①身份证、学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；②学生评价情况（如学校未开展相关活动，不作硬性要求）、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料；③引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖，职业学校教师参加企业实践经历，学校教务部门出具的近6年教学工作等证明材料；④近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；⑤近6年承担重要教学改革项目情况；⑥其他能反映申报人水平的材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在学院真实性进行审核，并盖章确认。
电子版材料：包括申报人汇总表（excel格式）、申报人20分钟现场教学录像光盘（图像和声音要清晰，板书和PPT结合，教学和互动结合，常见视频格式）、申报人推荐表（word格式和pdf格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf格式）。以上材料需分人建文件夹，内容应与纸质材料一致。
学院联系人：李岚、梁爽 联系电话：84896460
学校联系人：曹若菡 联系电话：025-84895923
附件：1.江苏省教学名师申报人推荐表
2.汇总表
2026年4月1日
